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さて、昨日はやめる決意をしたところで区切らさせていただきましたね。

やめる決意をした後は体制を整えることに着手しました。

①法人化をするか個人のままにするか

②従業員を雇うか（雇うことが出来るのか）

③自分に今何が出来るのか。

④お取引先の拡大

等

いきなり辞めたわけではありませんし、下請けは続けていこうとも考えてました。

①法人化することに決め、今まで口約束でやっていた受注も契約書を交わすことにし、しっかり受注しているんだという意識付けをすることで、従業員を雇えても良いように改めました。

③自分に何が出来るかをしっかり考えました。

今までの経験ではリフォーム（在来風呂からＵＢへ入替える際の電気工事、エアコン工事、食洗器の設置に関わる水栓交換＋電源工事、温水洗浄便座の取付に付帯する水栓工事含めたリフォーム、ガス→ＩＨコンロに入れ替える工事など主に住宅のリフォームや、

店舗・工場・ビルの監視カメラ工事、大学やディーラーのプロジェクター新設工事、店舗のＡ工事

そして新築住宅の電気工事…

沢山学んできて、とりあえずは新築だけに絞って営業しようと考えました。

その時戸建てのローコスト住宅の建設会社さんからお声がけ頂き、今後の物件で弊社が施工できる様にお取引を始めました。また、従業員の募集も開始し、一歩を踏み出しました。

しかし世の中甘くはありませんね。④のお取引先だけ順調で、いっぱいいっぱいになってしまい、請けたのにもかかわらず自分で配線出来ないという事態になってしまいました。

まだ協力会社さんがおらず、ネットにて募集しましたが、これが運の尽きだった気がします。

全く費用度外視の配線、人工も配線だけで２０人工程度かけて配線完了…そして低クオリティ…。

何とか修正して納品したものの、建築会社さんからお叱りを頂いてしまいました…。

つづく

こんにちは。ちょっと過去の話をしたいと思います。

法人化する前の一人親方として走り始めたばかりの頃のお話です。

私は、パワービルダーの電気工事業者の下請けとして日夜お仕事を受注しておりました。（今でも元請けの社長さんにはとても良くしていただいたと思っています。）

その数年間２００棟前後です。建売と、注文含めてです。

しかし１棟当たり約十数万程度の売上で、そこから仕入れと経費を引くと営業利益は数万万程度しか残りません。

つまり、１棟だけでは食べていけないのです。しかもその時は禁止されているはずの内税での受注でした。

なので逆算して、月に１５～２０棟配線しなければ到底基本的な生活は成り立ちません。

約４５～８０万の利益ですね。

ここから個人への給料や、他の支払いを行うと何も残りませんし、しかも体は限界です。

これ以上の受注は完全に個人のキャパオーバーですし、何より腰を悪くしました。

それでも私は１００万プールする様に努力しておりましたが、ここはパワー系・・・。

大体決算前は流れが止まるんです（笑）

「暇になっても下請けさんには絶対流す」という言葉を信じていてもないものはない。

しかし周りに聞いてもないｗ応援もなく、何もない。

１５～２０棟が５棟あるかないか・・・（社員さんは忙しすぎて悲鳴上げていたのがとても不満でしたね。）

プールしていたお金なんてすぐ吹き飛びますし、次の流れを作るのに結局何も残らないんです。

回っているときは良いんですが、まさに自転車操業みたいな、ちょっとでも止まったら崩壊してしまうんです。

そしてなによりも、増税でも変わらない受注単価が決め手で、やめる決意をします。残ったのは腰痛だけでした。

つづく。

店舗にてカメラ工事を施工致しました。

既存でアナログカメラが設置されていましたが、本体1台約6万はしますが、そのうちの一台が故障してしまい、使用することが出来なくなったため、どうせならと全交換することに。

1台6万×4台(24万)＋レコーダーと配線配管(全部PF管とプールBOXの簡単施工)でも40~50万はかかるでしょうね。高いですねぇ。

しかし今回提案したのは、電波方式のカメラです。

本体価格(4台とモニターセット)は16万程度です。
施工方法としては、VE管を採用し、見栄えよくスッキリとなる様に提案しました。

施工費プラスしても概ね25万程度ですし、カメラが壊れても2~3万程度ですかね。単独で交換可能です！

モニターは大体7~10インチが一般的ですが、メモリーカードに記録するので、パソコンなり他のおっきいモニターで観ればいいんです。

最初多少は費用かかるものの、一度施工してしまえば費用はグッと抑えられるのでめちゃくちゃオススメしてます✨✨

あと余談ですが、横引きは下部に水抜き穴を一定箇所開けておくことをお勧めします！（写真の横引きＶＥ管にも３か所開けてあります！）

撤去

こんにちは。代表取締役の堤です。

最近やたらと外国人を雇用しませんか？とＦＡＸが届きます。

印刷する前にどのような事が書かれているのか見るんですが、

大抵は

「第2種電工所持　現場経験あり」

「現場経験あり」

などと記載されています。

これ、違法です。しかもものすごい厳罰が雇用主にも待っています。

基本的に電気工事士の資格を取ることは可能です。子供でも資格を取得することが可能となっています。

しかし、現在の法律では電気工事の現場で就労ビザや国際業務ビザ、特定技能ビザを取得する要件は存在せず、もし就労していた場合は違法となります。

資格を持ってても就職出来ないんです。もどかしいですよね〜

（ただし、施工管理（監督）、設計、積算においては大学にて専門分野を学習したのちに就労させることが可能となっています。）

今、電気工事を特定技能1号の建設業に加えるか協議中であり、希望が見えてるのかなと思えます。

外国には盗電師が沢山いるそうですが、呼吸止めてれば感電しないと言われてるそうです笑

少なくとも日本では感電しますので、しっかりと学び安全に電気の知識を身につけていきましょう。

余談ではありますが、日本国籍を持っていれば勿論就労できるとのことです！（当たり前か

1LDKの新築集合住宅完成致しました。

配線は雪が降ったり、雨が続いてとても寒かったです。また、物件が大型でとても苦慮しました。しかしとてもいい経験になりました。
この経験を元に工程の見直し、部材の見直しを行い、スピード感を持って施工したいと思います。

#埼玉県 #富士見市 #悦電工 #電気 #電気工事士 #社員募集 #協力会社募集 #電工 #第2種電工 #第1種電工 #明るい未来を皆様に

9世帯集合住宅の電気工事が完了いたしました！
今月は更に2棟の完成と、2棟(内1棟は戸建)の新規配線が予定されております。
来月は更に増え、着実に実績を重ねております。

#協力会社 さんや #社員 さんを募集してます。
アパートを経験したい、経験されている方、資格はあるが経験がない方は是非弊社に！

#第1種電気工事士 #第2種電気工事士 #社員 #協力会社 #募集 #埼玉県 #富士見市 #電気工事 #電工 #施工管理

本年は沢山の方と出会い、多くのお仕事を頂き誠にありがとうございました。至らなかった点も沢山あったかとは思いますが、反省し次に繋げていきたいと思います。
さて、本年は新築戸建てより、集合住宅、リフォーム、住設機器に力を入れた年としました。来年は社員募集の効果が現れ、また、協力会社さんとも繋がり、受注出来る件数も上がると思います。また、来月末を目処にECサイトを稼働させます。戸建て、集合住宅、住設機器の3つを強化するとともに、さらに飛躍できる様に邁進して参ります。

今年もあと数時間ではありますが、皆様に於かれましては、お身体にお気をつけて良い新年をお迎え下さいませ。

代表取締役 堤 悦昭

本日より草加市で3棟目(9世帯)の施工を開始します！

また、1棟目はダクト工事がほぼ終わり、ボード開口が近くなりました。

2棟目はまだ配線段階ですが、進捗はあります。

精一杯頑張っております！

新規現場(世田谷区)の配線を鋭意施工しております！

本日より、さいたま市にて９世帯アパートの配線が始まりました！

気合入れて配線します！ベテラン２名も応援に来てくださいました！